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Systemische Organisationsberatung

Systemische Organisationsberatung

hilft, die Produktivität und Effizienz Ihres Unternehmens, Ihrer Institution
und Ihres Betriebes zu steigern und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen zu optimieren.

 

Fließender Umgang führt zu fließenden betrieblichen Abläufen.

Um die Unternehmens-Kultur und deren Dynamiken klar herauszuarbeiten, werden gezielte Methoden eingesetzt. Des Weiteren werden derzeitige Schwachpunkte aufgedeckt und die Kommunikation zwischen Führung/ Leitung und Mitarbeiter sowie Geschäftspartnern gestärkt und gefördert.

 

Nur eine klare Kommunikation bringt auch klare Ergebnisse!

 

SysOrg unterstützt auch bei den immer wieder erforderlichen Wandlungsprozessen (= Change Management) und bei der Umstrukturierung und/oder Eingliederung von Abteilungen und/oder ganzen Betrieben.


Unsere Methoden:

Erkenntnisse und Methoden aus der Systemik und dem NLP, systemdiagnostische Genogramm-Arbeit für Organisationen, Ansätze aus der Systemtheorie (z.B. Organisationsaufstellungen).


Kompetente Begleitung der Prozesse in Ihrem Unternehmen.

 

Für wen geeignet?

  •  Firmen, Institutionen, Organisationen

 

Ihre Wertschöpfung:

  • Klare Standortbestimmung
  • Eigene Sabotage-Muster aufdecken
  • Effektive Unterstützung bei Neu-Ordnung und Neu-Findung
  • Change Management
  • Konflikte in Entwicklungschance wandeln
  • Positives und inspirierendes Betriebsklima schaffen
  • Handlungskompetenzen erkennen, entwickeln und fördern
  • Grenzen setzten und wahren
  • Konkrete umsetzbare Lösungen finden
  • Unternehmen - Mitarbeiter -Ebene  stärken
  • Klare und erreichbare Ziele formulieren

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Angebote

Training: Leadership und Team in Unternehmen
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Training: Leitung und Team in sozialen Einrichtungen
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Supervision:
Leitung und Team 
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Training: Kommunikation und Kontakt 
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Ausbildung:
NLP-Practitioner (INLPTA)
Start: 24. März 2017
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